Gå til hovedmeny Gå til hovedinnhold

Ledergruppen i Aftenposten gir avkall på eventuelle bonuser. Ledergruppen i Aftenposten gir avkall på eventuelle bonuser.

Krisetiltakene vedtatt

Helge Wekre Tips meg

Skriv ut artikkel Del på Facebook Del på Twitter
Tips en venn om denne artikkelen
Publisert 02.04.09 15:12

Aftenposten har vedtatt kutt på 100 millioner kroner. 40 årsverk blir berørt.

Del på Facebook

Styret i Aftenposten vedtok torsdag et kostnadsprogram med en effekt på cirka 100 millioner for 2009.

NA24 Propaganda - Norges største medienettsted

20 faste må gå
Staben skal reduseres med drøye 20 faste årsverk, og det blir betydelig reduksjon i bruk av midlertidig arbeidskraft. Inntil to ukers ulønnet permisjon, nullresultat ved årets lokale lønnsoppgjør og bortfall av alle lederbonuser er blant de øvrige tiltakene, heter det i en melding fra Schibsted.

Kuttene ble flagget ved Schibsteds resultatfremleggelse i februar, men er altså vedtatt nå.

- Helt siden vi startet arbeidet med kostnadsprogrammet, har vi hatt en konstruktiv og god prosess med klubbene. Jeg er glad for at vi kunne legge fram et omforent forslag til tiltakspakke for styret. Det er også en styrke for Aftenposten at medarbeidere og ledere på alle nivåer viser både omstillingsevne og vilje til å bidra, sier adm.dir. Kristin Skogen Lund.

Meld deg på NA24 Propagandas nyhetsbrev

Arrangerer «dugnad»
Kostnadsreduksjonene som får betydning for den enkeltes vilkår og betingelser, er fremforhandlet mellom ledelsen og klubbene. Det er enighet om en «dugnad» som skal gjelde alle ansatte. Ingen får lokale lønnstillegg i 2009, og alle ansatte blir pålagt inntil to ukers ulønnet permisjon i 2009. For ansatte med årsinntekt under 400.000 kroner reduseres den pålagte ulønnede permisjonen gradvis – ned til en uke for de med lavere årsinntekt enn 300.000 kroner. Det er enighet om at ordningen skal videreføres med en ukes ulønnet permisjon også i 2010.

Totalt vil ca. 40 årsverk bli berørt av nedbemanningen. Halvparten lar seg realisere gjennom naturlig avgang, førtidspensjonering, reduksjon i bruk av midlertidig arbeidskraft og omplassering. I tillegg vil det bli gitt tilbud om sluttpakker til medarbeidere i enkelte avdelinger i annonsesalget og i redaksjonen.

Har du et medietips - kontakt NA24 Propaganda



Annonse

Kommentarer


MittOppdrag.no Få anbud på 1-2-3! Leter du etter kjærligheten? Side2.match.com/