Gå til hovedmeny Gå til hovedinnhold
Blankfein har tjent fett som sjef i investeringsbanken, men mener bonus må sammenstilles med prestasjoner.
I 2007 tjente han over 400 millioner - nå vil han ha innstramning.
Under en konferanse i Frankfurt denne onsdagen prater Lloyd Blankfein, toppsjef i investeringsbanksener Goldman Sachs, om bonuser.
- Kompensasjon fortsetter å generere kontroverser og sinne. Og, på mange måter, mye av det er forståelig og på sin plass, sier han.
- Lite som rettferdiggjør
Goldman-toppen uttalte at det er «lite som rettferdiggjør» utbetalinger av
store bonuser når en finansiell institusjon har tapt penger for året som
helhet.
Han tar særlig til orde for å stoppe praksisen der toppsjefer i banker får garantert millionbeløp i bonus i flere år fremover som del av lønnsforhandlingene.
Selv har Blankfein etter aller solemerker allerede tjent enorme summer på de gamle bonusordningene. I 2007 alene tjente han over 400 millioner kroner i lønn og bonus. I 2008 gikk han med på å ikke motta noen bonus.
Vil ha mer aksjer
Blankfein tar til orde for at en større del av bankfolks kompensasjon må
gis i form av aksjer, og at toppsjefene bør tvinges til å beholde
størsteparten av aksjene sine til de trekker seg fra stillingen sin. Dette
tror han vil gjøre bankene mer opptatt av langsiktig lønnsomhet, og ikke så
mye av kortsiktig profitt som de har vært tidligere.