Tjenester

Så enkelt kan du søke forbrukslån

Noen ganger sender man e-post som kan sette karrieren på spill. Her er tips til hvordan fellene kan unngås.

Noen ganger rammes store karrierer av uaktsomme e-postutsendelser. For eksempel måtte toppsjefen i Starwood Hotels, Steven Heyer, trekke seg i forrige måned etter at selskapets styre skal ha presset ham til å forklare hvorfor det skal ha blitt sendt e-poster mellom ham og en yngre kvinnelig ansatt, ifølge Fortune.

NA24 - din næringslivsavis

Det var også en amorøs e-post som var årsaken til at Wal-Marts visepresident Julie Rohem måtte gå.

Et annet eksempel på en kjempes fall var da falske e-poster, som ble sendt ut for å avdekke illojale styremedlemmer i Hewlett Packard, var med på å senke Patricia Dunns rolle som sjef i selskapet.

Rammer alle
Men e-poster rammer ikke bare de som er høyt på strå. En it-spesialist fra Londons Baker & McKenzie skal ha sendt en e-post til sekretæren der han krevde at hun betalte renseriregningen hans på om lag 47 kroner etter at hun sølte ketsjup på buksa hans. Sekretæren valgte å sende e-posten videre til kolleger og han fikk raskt tilnavnet «ketsjupbuksene».

Har du eller vet du om noen som har gjort e-posttabber kan du sende inn tips her.

For de fleste er e-postsending en enkel manøver, men det finnes gråsoner. Og her er noen tips på hvordan man kan unngå fellene.

Unngå merkelige ordkombinasjoner
Det første er å vite hva etterforskerne ser etter. Den siste softwaren leter ikke bare etter åpenbare ord og uttrykk som innsidehandel.

Cataphora er et selskap som hjelper advokater med å lese igjennom millioner med e-poster i forbindelse med saker der e-poster kan benyttes.

Programvaren som dette selskapet bruker leter etter mer uklare tendenser. Eksempler på dette er språk som virker overlagt vagt og ordkombinasjoner som indikerer uro, som «den tingen vi snakket om» og «får ikke sove» eller «forvirret og angrer».

Andre ting som kan sjekkes fordi de kan virke mistenkelige er snarlige endringer i e-postvaner. Ifølge Fortune ble en etterforskning satt i gang i USA grunnet at en person som pleide å sende e-poster på dagen plutselig begynte å sende ut midt på natten.

En annen ting er at dess lenger de ansatte jobber unna arbeidsplassen, dess mer undervurderer de ansatte farene ved teknologien, og lettere kan sende e-poster de ikke burde.